Lyderystė auklėjant vaikus

"Venkite priklausyti nuo žmonių, kurie nesiekia tapti geresniais. Pasaulinės tendencijos veda prie to, kad ateitis priklauso save ugdantiems. Ateityje neišmanymas bus baudžiamas vis skaudžiau. Saviugda, išprusimas gyvensenos klausimais šiandien kiekvienam tampa būtinybe." A.Guoga

Citata buvo skirta parodyti, kokį chaosą, kokias kančias mums atneša neišsilavinimas. Šiuo atveju patys matėte, kuo gyvena tie, kurie nenori išprusimo visuomeniškumo srityje.  Nežinojimas ne tik neatleidžia nuo atsakomybės, nežinojimas dar ir pasirūpina, kad tavo gyvenimas patektų į neviltį ir depresiją. Kai žmogų prispiria nepakeliamos bėdos, tuomet jis jau tampa protingesnis ir sutinka mokytis šio bei to naujo. Deja, skaudu, kad didžioji dauguma žmonių turi prieiti liepto galą, kad pradėtų racionaliai mąstyti. B.Tracy savo programoje „Naujoji pasiekimų psichologija“ pateikia tokią citatą: yra 3 tipų žmonės. Yra nedidelė mažuma, kurie galvoja. Yra didesnė mažuma, kurie galvoja, kad galvoja. Ir yra didžioj i dauguma, kuri verčiau mirs, nei pradės galvoti.
 

Svarbiausias iš visų mums yra dvasinis išprusimas, nes tik jo pagalba žmogus gali išsivaduoti iš kančių ir pradėti laimingai gyventi. Šiuo metu dvasinio išprusimo poreikis tapo tiek ūmus, kad nebeaišku, ar sugebėsime ir toliau tempti gyvendami be jo.

Lyderystė auklėjant vaikus

Yra toks dvasinis dėsnis, kuris pasirūpina, kad kitus veikti gali tik tas, kuris moka paveikti patį save. Lyderystėje tai vadinama gebėjimu save valdyti. Sėkmingas vaikų auklėjimas yra įmanomas tik tuomet, kai tėvai mąsto kaip lyderiai – kaip aš turiu pasikeisti, kad mano pasikeitimas paveiktų mano vaiką? Žinoma, anksčiau ar vėliau taip pradeda mąstyti kiekvienas, tačiau tas, kuris to vengia iš pradžių, taip mąsto atgailaudamas už praeities klaidas. Jis taip pradeda mąstyti tik tuomet, kai visos kitos išeitys jau būna išmėgintos. Tada jam nebelieka nieko kito, kaip tik atsigręžti į save. Tačiau bėdų iškankinti, į kampą užspausti tėvai gali geriausiu atveju tikėtis tik mažesnių pasikeitimų į gera. Maksimaliai geri rezultatai palikti tiems, kurie iš pat pradžių nevengia lyderio mąstysenos ir lyderio atsakomybės. Bet kurio darbo dera imtis tokia tvarka:
1. Išmokti, įgyti bendrą teorinį supratimą, kaip geriausia tą darbą dirbti,
2. Susipirkti geriausius įmanomus įrankius,
3. Pradėti  mėginti praktiškai.

Aurimas Guoga

Tikriausiai žinote, kad Aurimas Guoga rengia seminarus "Tėvai ir vaikai. Kaip užauginti laimingą ir savimi pasitikintį vaiką?"

« grįžti
Komentarų nėra...

Naujas komentaras

Jūsų vardas *: El. paštas: Komentaras *: Siųsti Atšaukti